г. Санкт-Петербург

+7 (812)244-67-85
Перезвонить Вам

Какая печать допустима для заполнения трудовой книжки?

28.04.2014

Заказывая изготовление печатей для своей компании, многие начинающие бизнесмены задаются вопросом, какой конкретно штамп должен стоять в трудовой книжке наемного работника. С целью разъяснить спорный момент, волнующий представителей бизнеса, Министерство труда Российской Федерации опубликовало открытое письмо под порядковым номером ПГ/13282-6-1, в котором даются все необходимые ответы.Так, согласно действующему законодательству, заверять запись в трудовой книжке можно печатью любого типа: бухгалтерии, кадровой службы, основным штампом предприятия и т. д. Вместе с тем необходимо помнить о требованиях, которые выдвигаются к таким печатям.В частности, штамп должен содержать информацию месте нахождения компании, а также ее полное наименование. Только в этом случае факт работы у конкретного работодателя считается полностью подтвержденным.В Министерстве труда РФ отмечают, что внимательное отношение к такой, казалось бы, мелочи позволит смело утверждать, что права работника никоим образом не были нарушены.

Остались вопросы?

Бесплатная консультация по телефону!
(812) 244-67-85

Также Вы можете

Заказать обратный звонок